NE DOPUŠČAJMO NASILJA

POMEMBNO:

Za pridobitev kreditnih točk se morate prijaviti kot član Zdravniške zbornice Slovenije. Pomoč pri prijavi in geslo: podpora@zzs-mcs.si.
Za spletne dogodke boste prejeli povezavo v potrditvenem mailu, ki ga prejmete ob prijavi, iz naslova: licencnik@zzs-mcs.si. (preverite tudi med nezaželeno pošto).
Če poteka dogodek preko spleta, morate biti za priznanje kreditnih točk prisotni najmanj 50% časa trajanja izobraževanja.
Pregled in urejanje svojih prijav na izobraževanja (izvedena preko www.domusmedica.si) sta možna v osebnem profilu ZZS pod zavihkom »Moje prijave«.
Potrdilo o udeležbi bo na voljo v vašem osebnem profilu nekaj dni po dogodku.

0,00

Kotizacija

Za udeležence, ki niso člani Zdravniške zbornice Slovenija je kotizacija 50€ (z DDV).

Kotizacija vključuje udeležbo na seminarju. Kotizacijo nakažite na TRR ZZS pri Unicredit banka Slovenije d. d., št.: SI56 2900 0005 0400 669, sklic: 13022020.

Če se dogodka ne udeležite in tega Zbornici ne sporočite vsaj 3 dni pred dogodkom, ste dolžni plačati 30% kotizacije (tudi člani ZZS).

UKCLJ, PREDAVALNICA ŠT. 3

UKCLJ, PREDAVALNICA ŠT. 3

Kreditne točke: 3,50

Tip vsebine: ETIKA, KOMUNIKACIJA, VARNOST

Področja: Vsa področja

Število udeležencev je omejeno na: 70

Datum

13.02.2020

ura

15.00 - 19.30

Kontakt:

ZDRAVNIŠKA ZBORNICA SLOVENIJE

ANDREJA STEPIŠNIK

DUNAJSKA CESTA 162

01 30 72 153

andreja.stepisnik@zzs-mcs.si

Vsebina

Seveda tu ne gre le za tehnične in druge ukrepe, usmerjene v zagotavljanje varnosti na delovnem mestu, pač pa predvsem za spremembo miselnosti in pričakovanj samih delavcev.

Tradicionalno se je na agresivno vedenje bolnikov gledalo kot na redke, izolirane primere ali celo kot na dogodke, posredno sprovocirane s strani zdravstvenih delavcev. Celo nekateri zdravstveni delavci so še nedavno sami menili, da določena stopnja agresivnega vedenja bolnikov pač nekako spada k njihovemu delu. Pa vendar ni tako in imajo tudi zdravstveni delavci vso pravico, enako kot vsi drugi zaposleni, do varnega in ne nazadnje zdravega delovnega okolja. Kako to doseči, pa je včasih neodgovorjeno vprašanje. Le če bomo zdravniki in drugi zdravstveni delavci sami skrbeli za varno delovno okolje, se bo sčasoma kaj premaknilo. V primeru, da na to ne bomo pozorni, pa nihče namesto nas ne more storiti ničesar.

Program

	Vsebina	Namen	Predavatelji
15.00 – 15.30 (predavanje)	Je nasilje v okolju zdravstva resen izziv? Pogostnost nasilja v zdravstvenem okolju in primeri dobrih praks definicija nasilja v zdravstvu podatki iz domačih in tujih raziskav ·opredelitev odnosa do nasilja v zdravstvu in kako odnos vpliva na pojavljanje nasilja ter poročanje o nasilju prikaz nekaj učinkovitih pristopov – smernice/priporočila/strokovna izhodišča/algoritmi ukrepanja z njihovo implementacijo	predstavitev problema in seznanitev s stanjem v Sloveniji in svetu	Nena Kopčavar Guček, Mojca Zvezdana Dernovšek, Rok Tavčar, Mercedes Lovrečič, Špela Smrkolj, Dragica Čolič (izmenoma)
15.30 – 16.30 (nteraktivno predavanje s primeri)	Kako prepoznati grozeči izbruh nasilja in kako ga preprečiti? Predstavitev primerov iz prakse prepoznavanje dejavnikov tveganja, ocena varnosti in ukrepanje v okoliščinah, kjer je možnost nasilnega incidenta povečana predstavitev kompetenc policije prijava policiji prikaz filma		Dejan Baša oz. lokalni vodja policijskega okoliša
16.30 – 17.00	odmor
17.00 – 18.00 (nteraktivno predavanje s primeri)	Predstavitev tehnike deeskalacije - teoretično in praktični primeri prepoznavanje znakov grozečega nasilnega vedenja in ukrepanje z deeskalacijo postvencija prikaz primerov deeskalacije		Mercedes Lovrečič, Mojca Zvezdana Dernovšek, Rok Tavčar
18.00 – 18.30 (delavnica)	Ukrepanje v primeru neposredne nevarnosti in postvencija Primeri iz prakse ukrepanje ob neposredni nevarnosti in obvladovanje nasilnega vedenja analiza realnih primerov iz prakse, lahko naših (pripravljenih 5 primerov) ali pa primere predstavijo udeleženci Ste bili tudi vi kdaj žrtev? Izkušnje in mnenja udeležencev	praktično usposabljanje na podlagi primerov možnost nabora primerov dobrih praks iz lastnih okolij	Nena Kopčavar Guček, Mojca Zvezdana Dernovšek, Rok Tavčar, Mercedes Lovrečič, Špela Smrkolj, Dragica Čolič, Dejan Baša oz. lokalni vodja policijskega okoliša (izmenoma)
18.30 – 19.00 (predavanje)	»Ne dopuščajmo nasilja«: Predstavitev nacionalne platforme in njenih vsebin predstavitev delovanja delovne skupine, ki vključuje vse deležnike raziskave oz. redno spremljanje stanja smernice/priporočile, strokovna izhodišča, algoritmi ukrepanja stalno izobraževanje zdravstvenih delavcev glede preprečevanja nasilnih incidentov, ukrepanje ob nasilnih incidentih, postvencija stalno poročanje o nasilnih incidentih-prikaz obrazca za prijavo telefon za psihosocialno pomoč pogled v prihodnost-načrti skupine	predstavitev skupnih prizadevanj za izboljšanje stanja in motiviranje udeležencev za aktivno vključevanje v posamezne aktivnosti	Vesna Habe Pranjič, Andreja Hrovat Bukovšek, Klemen Markeš (izmenoma)
19.00 – 19.10 (anketa)

Zbornice zdravstvene in babiške nege Slovenije - Zveze strokovnih društev medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije je programu dodelila 5 lic. toč. za pasivne udeležence in 9 lic. toč. za aktivne udeležence.

Nazaj na seznam

Prijava

Pozabljeno geslo

Registracija

NE DOPUŠČAJMO NASILJA

Kotizacija

Vsebina

Program